人力資源處

人力資源處職責(zé)：
1.根據(jù)輸血研究所事業(yè)發(fā)展需要，制定人力資源配置方案。
2.協(xié)助完成高層次人才的引進(jìn)、各類人才獎(jiǎng)項(xiàng)及資助經(jīng)費(fèi)的申報(bào)。
3.負(fù)責(zé)員工招聘，所內(nèi)調(diào)配及員工離職、調(diào)動的辦理。
4.負(fù)責(zé)員工績效評估及崗位層級的調(diào)整。
5.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施。
6.根據(jù)國家政策進(jìn)行事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整；制定績效薪酬方案。
7.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)的評聘、工人技術(shù)崗位等級的晉升。
8.負(fù)責(zé)員工聘用合同的簽訂，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納。
9.負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。
10.員工檔案的建立、整理、借閱和轉(zhuǎn)移。
11.離退休人員服務(wù)工作，包括離退休手續(xù)辦理、待遇的調(diào)整、活動的組織及特定的慰問工作。
12.完善各項(xiàng)人力資源管理制度及流程；支持組織文化建設(shè)。
 聯(lián)系電話：028-61648535